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低压流体输送用焊接方管除直接用于输送流体外。还大量用作低压流体输送用镀锌焊接方管的原管。2.低压流体输 称镀锌电焊方管。俗称白管。是用于输送水、 、空气、油及取暖蒸汽、暖水等一般较低压力流体或其他用途的热浸镀锌焊接（炉焊或电焊）方管。方管接壁厚分为普通镀锌方管和加厚镀锌方管。接管端形式分为不带螺纹镀锌方管和带螺纹镀锌方管。方管的规格用公称口径（mm）表示。公称口径是内径的近似值。

方管简介方管顾名思义，它是种方形体的管型，很多种材质的物质都可以形成方管体，它介质于，干什么用，用在什么地方，大多数方管以钢管为多数，经过拆包，平整，卷曲，焊接形成圆管，再由圆管轧制成方形管然后剪切成需要长度。一般是5根每包方管在方面以大规格居多在1*1*.8-1.5~~5*5*1-25，方管按用途分为结构方管，装饰方管，建筑方管，机械方管等。方管产品特点及用途方管产品说明方管是一种空心方形的截面轻型薄壁钢管，也称为钢制冷弯型材。

无锡征图钢业有限公司主要经营方管，前身无锡方管厂始建于2002年，是一家生产及销的公司，现有高频焊管机组 b材质方管及圆管，方管厚 0的矩形管，公司拥有 的高频焊接生产线，新上热轧设备，产品持有ce认证，fpc认证，符合欧洲标准，销团定，以好的产品和真诚的服务，-限度满足用户需要。

直缝方管是将热轧板卷经过成型机成型后。使钢卷变形为圆滑的圆筒状。利用高频电流的集肤效应和邻近效应或焊剂层下燃烧的电弧进行焊接。使管坯边缘加热熔化。并在一定的挤压力作用下熔合。经终冷却成型。其中管坯边缘利用高频电流熔化的被称为高频直缝方管（ERW）。利用电弧熔化的被称为直缝埋弧方管（LSAW）。直缝方管主要原料是低碳钢热轧板卷、热轧带。在石油、冶金、建筑、煤矿、港口、机械等行业广泛用于石油天然气输送、低压 输送、矿用流体输送、带式输送机托辊、汽车传动轴等等。

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二.美国锻造未来趋势美国锻造协会简称FIA，总部于俄亥俄州克理芙兰市（Cleveland,Ohio），该协会是北美锻造业的代表组织。会员涵盖美国、加拿大和墨西锻造厂。在北美估计约有335家独立锻造厂。FIA会员占55%共有185家。至于实际锻造从业人员则无实际调查，但估计约有35人。锻造总产值超过75亿美金。大约有9%的金额乃依客户订单的产品，锻造后予与锻造厂非关系企业的客户。就过去三年的平均来分析总产值：51亿美金为闭模成型锻件包含冷锻和温锻。6仟万的自由锻。6仟3佰万的无缝环锻件。以重量分析其结果为：178万吨的钢铁闭模锻造制品。万磅的非铁金属的闭模锻造品。吨钢铁和21磅的非钢铁自由锻件。环锻的材料重量则没有统计。以客户来分析成型锻件的几个主要 终使用市场其结果如下：34%应用于汽车工业包含轻卡车及摩托车。%用于航天包含喷气引擎，飞机结构件及太空航具。%用于重型卡车从到八级的重卡到巴士和拖车。用范围本标准适用于采用钻杆托盘成井的石棉水泥管井的施工的方法。材石棉水泥井管使用的选择与质量要求，应符合GB341—82《石棉水泥井管》中的规定。装、运输、装卸和存放3.1管子必须妥善包装，每根管子捆扎不应少于三个部位，管子两端必须严加保护。用各种运输工具运送管子时，必须设法使管子固定。在运输过程中，应减少震动，防止碰撞，装卸时严禁抛掷，不自由滚落。不得用撬棍插入管口内撬抬管子。2管子的堆放场地必须坚实平坦，不同级别、不同规格的管子，应分别堆放。

近年来，随着给排水事业的发展，泵站中所用设备的生产也迅猛发展，一大批新型设备相继问世，取代老式型号产品。各生产厂家到处推销，但各种产品的质量、性能差距很大，鱼目混杂。很多企业对“给排水泵站所需设备”选型及采购，也采用了招标方式。下面我谈一下在“给排水泵站所需设备”招标采购中的几点体会，供大家参考。水泵的选择在编制水泵招标文件时，除满足流量、扬程等主要技术参数要求外，还要从节能的角度来考虑水泵的数量、选型等问题，而水泵种类可分为离心泵、混流泵、轴流泵、潜水泵等，就其结构形式上又分为卧式泵和立式泵，其中离心泵以流量和扬程范围较大而广泛用于泵站设计中，而轴流泵属于大流量、低扬程范畴，混流泵介于两者之间，潜水泵以其构造简单、维修方便、性能可靠、节能省电、节省基建费用等优势，已在我国得到广泛的应用，笔者认为在编制水泵招标文件时应注意以下三点：水泵数量要适中水泵数量太多，泵房规模必然加大，同时多台泵并联工作量折减，浪费能量，势必增程投资；水泵数量太少，在流量变化较大又不利于用调整泵启数的方法来控制流量时，只能用闸门控制，这样势必造成能量损失，因此应根据实际情况选择水泵数量。

 尽管我国钢铁企业已经在成本管理上出了巨大努力，也取得了显着的降本增效效果；但与浦项制铁等钢铁巨头相比，我国钢铁产业成本管理仍有可挖掘的巨大潜力。对我国钢铁企业来说，成本就像海绵里面的水，只要肯挤，总能发现可节约的空间。首先，国有钢铁企业可以通过减员增效来拓展盈利空间；国有钢铁企业虽然借助非钢业务已经分流了不少冗余人员，但人均产出效率仍远低于 水平，减员增效仍有很大空间，当然这即需要 完善国有企业人员退出机制，也需要企业积极发展非钢产业。